Fin de contrat et pourtant encore sur la commune
Nous en parlions fin septembre, Sophie Boudey qui était employée dans le cadre d’un contrat CAE par la municipalité de La Sauvetat du Dropt n’a pas vu son contrat renouvelé. Et pourtant, elle est toujours bien présente sur la commune.
Sophie a saisi l’opportunité qui se présentait au multiservices PROXI P’tit Panier du Dropt où Christine Pénicaud cherchait à embaucher. Le contrat actuel lui a été proposé par Pôle Emploi et s’intitule Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR). La formation, d’une durée de 200 heures minimum, se fait intégralement sur le lieu de travail. L’employeur note et décide des domaines sur lesquels son employée a le plus besoin de travailler. Cette formation précède un contrat de professionnalisation qui devrait débuter dès le 13 janvier pour une durée déterminée fixée au 13 juin.
Vous rencontrerez donc Sophie au P’tit Panier du Dropt le lundi, mardi, jeudi et vendredi matin ou le mercredi après-midi. Elle apprécie cette polyvalence. La mise en rayon, gérer les commandes, faire l’ouverture ou la fermeture. Comme elle le dit elle même, depuis son arrivée à La Sauvetat, elle aura testé différentes activités qui l’aident à avancer. Pour ce nouvel emploi, Sophie se sent plus autonome et aime beaucoup le contact avec les clients.
De son côté, la municipalité, qui n’a pu renouveler le contrat de Sophie, réfléchit à une embauche partielle. Le Maire et son Conseil sont satisfaits de voir que l’avenir s’annonce positif pour cette jeune fille souriante, dynamique et volontaire et se félicitent que l’Emploi d’avenir l’ait aidée à trouver cette entreprise.
